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翻译资料 SNT-TC-1A-2011无损检测人员资格鉴定和认证Personnel Qualification and Certification inNondestructive Testing美国无损检验学会1推荐实施细则SNT-TC-1A(2011版)文本修定部分如下修订适⽤于推荐实施细则SNT-TC-1A⽆损检测⼈员资格鉴定和认证(2011版)的⾸次印刷中,后续的标准出版中将考虑此修订的内容。第IV⻚技术和教育委员会成员主席,KevinSmith副主席/秘书,DoronKishoni第32⻚例题的答案改动如下 热/红外检测等级I 等级II1.d 1.a2.c 2.d3.d 3.d3推荐实施细则SNT-TC-1A2011版⽆损检测⼈员资格鉴定和认证4本标准由美国⽆损检测学会版权所有作为联邦政府⼯作之⼀的⼀些文件除外且其不受版权所限美国⽆损检测学会(ASNT)对资料的可靠性货准确性不负责。发表的意⻅和声明不代表ASNT的选择。本书中登载或提到的⼴告或服务不代表ASNT对此表⽰赞同或推荐。在未得到美国⽆损检测学会的书⾯许可之前,不允许任何电⼦或机械⼿段(包括照相、记录或其它形式)进⾏复制或传播。IRRSPNDT⼿册,⽆损检测技术⼈员和www.asnt.org⽹站是美国⽆损检测学会的商标。ACCP,ASNT,III级学习指南,材料评估,⽆损检测⼿册,⽆损评定研究及RNDE是美国⽆损检测学会注册商标。⾸次印刷08/11本次印刷的勘误表可从ASNT⽹站,www.asnt.org中处获得。ISBN-13978-1-57117-217-4出版商美国⽆损检测学会www.asnt.org俄亥俄州43228-0518,哥伦比亚市阿林盖特⼤道1711号编辑教材主管CynthiaMLeeman, 出版⾼级经理TimjonesASNT宗旨美国⽆损检测学会通过⽆损检测的专业化和技术化来创建⼀个更安全的世界。5前⾔本推荐实施细则为资格鉴定和认证⼤纲制订通⽤的基准体系。另外,本文件为不同的检测⽅法提供了推荐的教育、经验和培训要求。补充文件包括例题和答案清单,可⽤于⽆损检测⼈员的考试。本推荐实施细则不打算⽤作严格的技术规范。然⽽,⼀般公认合同需要能满⾜本文件意图的⼤纲,对这种合同,需⽅和供⽅必须对雇主⼤纲的可接受性达到⼀致意⻅。本文件中出现的动词“Should”强调推荐。说明特殊要求和适当时在⼀个书⾯细则中修改这些导则是雇主的责任。在雇主的书⾯实施细则中,动词“shall”⽤于替代“Should”,以强调雇主的需要。SNT-TC-1A2011版的注解是便于2006版的使⽤者能很快地和清楚地找到新内容和最新材料的位置。本文件及边的竖线表明文章以某种⽅式已经修改的内容。有关本推荐实施细则的询问应直接向SNT-TC-IA解释专⻔⼩组主席提出。地址如下美国⽆损检测学会俄亥俄州43228-0518,哥伦比亚市阿林盖特⼤道1711号,邮箱285186审核委员会本推荐实施规则的出版和审核权归SNT-TC-1A审核委员会直接领导下的⽅法分部委员会,由他们向美国⽆损检测学会的技术和教育委员会报告。审核委员会成员主席,MichaelRuddy副主席,RobertCameron⾏政秘书,Charlielingo技术和教育委员会主席,KevinSmith副主席/秘书,DoranKishoni7⽬录1.0范围...........................................................................................................12.0定义...........................................................................................................13.0⽆损检测⽅法............................................................................................24.0资格评定的等级.........................................................................................25.0书⾯实施规程............................................................................................36.0⾸次鉴定⼈员的学历、培训学时和专⼯作经验的要求................................37.0培训⼤纲....................................................................................................48.0考试...........................................................................................................49.0证书...........................................................................................................810.0技术业绩的评估.......................................................................................911.0服务终⽌..................................................................................................912.0重新换证..................................................................................................913.0资格终⽌..................................................................................................914.0资格恢复..................................................................................................9附录..............................................................................................................13SNT-TC-1A解释申请表..................................................................................381⽆损检测⼈员资格鉴定和认证1.0 范围1.1⽆损检测应⽤的有效性取决于对检测负责并执⾏⽆损检测的⼈员的能⼒。本推荐的实施规程为⽆损检测⼈员的资格评定和认证规定了导则,这些从事⽆损检测的⼈员在执⾏、⻅证、监督或评定⽅⾯需要具备相应的技术基础知识。1.2本文件为制订资格鉴定和认证⼤纲提供导则。1.3这些导则已由美国⽆损检测学会提出,⽬的是帮助雇主了解对从事第3条款所列的⽆损检测⽅法的⼈员在进⾏评定时应该考虑的重要因素。1.4这些导则对某些雇主的情况和/或使⽤场合不⼀定适合。雇主在按本文件第5条款所要求的内容制定书⾯实施规程时,应详细审阅推荐内容的细节,必要时,应做出修改以满⾜特殊的需要。这些修改可能会改变但是不应减少⼤纲中诸如培训,⼯作经历,考核和重新认证这样的基本规定。有关详细推荐的修改的⽀持技术原理阐述应在书⾯实施规程的附录中给出。2.0 定义2.1本文中的术语,定义如下2.1.1 认证资格鉴定的书⾯证明。2.1.2 授权认证⼈在书⾯实施规程中指定的合适⼈员或其它⼈员,可代表雇主签发证书。2.1.3认证机构被认证的⼈员的雇主。2.1.4闭卷考试除了在考试提供的材料以外,不准参照有关材料进⾏的考试(⻅8.7节)。2.1.5可比性由雇主的⽆损检测III级⼈员决定的NDT责任性和难度在⼀个相等的或相类似的⽔平上。2.1.6证明文件书⾯形式的记录。2.1.7雇主以计时⼯资,⽉⼯资,薪⾦或其它形式雇⽤⼈员的法⼈,私营,或公共的实体。2.1.8⼯作经历在有资格人员的监督指导下,用一种专门的NDT方法来完成的工作活动,包括NDT⽅法的实施和相关的活动,但不包括在有组织的培训⼤纲上所花费的时间。2.1.9评分单元鉴定试样可以划分为多个部分,每⼀部分称为评分单元,其不需要等⻓或等间距。评分单元可以为有缺陷也可以⽆缺陷,但要求的有缺陷和⽆缺陷评分单元的百分比应获得⽆损检测 III级的批准。2.1.10限制性证书⽆损检测⽅法可以进⼀步细分为限制性培训或技能培训,以满⾜雇主的特定要求;这种证书这些属于II级证书,但具有⼀定的限定范围。2.1.11⽆损检测在没有损害或破坏材料使⽤性能的情况下,对材料、部件和装配件其材料的不连续性、固有属性和机械性能进⾏检查、检测或评定的过程。本文件所有的⽆损检测术语与材料检查、缺陷检测,预测性的诊断(PDM)所应⽤的检查⽅法都是同等的。22.1.12外部代理机构能提供⽆损检测Ⅲ级服务的公司或个⼈,他们提供服务的资格已经聘⽤公司或个体雇主的审核。2.1.13资格鉴定对于从事⼀项专⻔⼯作的⼈员,按照对该⼈员的培训和经历的要求来证实他的技能和知识。对适当执行一项特定作业的人员所需要展示的技能、知识和记录的培训和经验2.1.14推荐实施规程帮助雇主编制满⾜雇主专⻔要求和对NDT⼈员进⾏资格鉴定和认证的统⼀规程的⼀套导则。2.1.15技术⼀种⽆损检测⽅法中的⼀类;例如,超声厚度检测。2.1.16培训编写⼀份有组织的⼤纲,以传授鉴定所需的知识和技能。2.1.17书⾯实施规程雇主编写的书⾯规程,该规程详细地叙述对雇员的资格鉴定和认证的要求。3.0 ⽆损检测⽅法3.1 按照本推荐的实施规程,⽆损探伤⼈员的资格证书适⽤于下列每⼀种⽅法声发射检测电磁检测地质雷达检测导波检测激光检测渗漏检测液体渗透检测漏磁检测磁粉检测中⼦射线透照检测射线检测热/红外线检测超声检测振动分析⽬视检测4.0 资格评定的等级4.1评定分三个等级雇主根据专业技能和责任⼤⼩的实际情况,当认为有必要时可提出更多的附加等级。4.2正在⾸次培训、评定和取证过程的⼈员应视为学员,学员应与已取得资格证书的⼈员⼀起⼯作,不应单独进⾏⽆损检测、解释、评定或报告⽆损检测的结果。4.3 评定的三个基本等级划分如下4.3.1I级⽆损检测⼈员3⽆损检测的I级⼈员有资格按照书⾯作业指导书的要求,正确完成规定的校准、规定的⽆损检测⽅法和合格与否的判定,并记录结果。I级⼈员应接受取得资格的II级或III级⼈员的指导或监督。4.3.2II级⽆损检测⼈员⽆损检测的II级⼈员有资格调整和校准设备,并能按相应的规范、标准和技术条件解释和评定结果,II级检测⼈员还应非常熟悉适⽤范围和所使⽤⽅法的局限性,并负责学员和I级⼈员的在职培训和指导,II级⼈员应能组织检测⼯作并报告其检测结果。4.3.3III级⽆损检测⼈员⽆损检测的III级⼈员应能制定,验证和批准规程,建立和批准技术文件,解释规范、标准、技术规范和规程,指定具体的⽆损检测⽅法、⼯艺和所使⽤的规程。III级⼈员还应负责经过验证和指定的操作⽅法。并有能⼒根据现有的规范、标准和技术条件解释和评定其结果,III级⼈员应在可适⽤的材料、制造和产品⼯艺技术⽅⾯有丰富的实际经验,以确定检测技术,在⽆标准可依的情况下,帮助建立合格标准。III级⼈员通常应熟悉其它相应的⽆损检测⽅法,根据ASNT基础考试或其它⽅法做出演⽰,III级⼈员对已认证的检测⽅法有能⼒为I、II级⼈员的取证进⾏培训和考试。5.0 书⾯实施规程5.1 为了对⽆损检测⼈员的培训、考试和资格认证进⾏控制和管理,雇主应建立书⾯实施规程。5.2雇主的书⾯实施规程应根据有关的规范规、标准、技术文件和规程,在确定材料或零件是否合格的验收中描述各级别⽆损检测⼈员的职责。5.3 雇主的书⾯实施规程如果合适,应描述出检测方法和技术对应的取证每个级别的培训、工作经验和考试要求。5.4 雇主的书面规程应确定出每种检测方法中的检测技术的可适用的操作范围。5.5 雇主的书⾯规程应该由雇主的III级⽆损检测⼈员审核和批准。5.6 雇主的书⾯实施规程应存档保存。6.0 ⾸次鉴定⼈员的学历、培训学时和专⼯作经验的要求6.1申请取得⽆损检测资格证书的⼈员应具备⾜够的学历、培训学时和专业⼯龄以保证能达到要取证的这些⽆损检测⽅法的资格,对于在此之前的证书文件可被雇主用作可比认证等级的鉴定依据。6.2雇主的书⾯实施规程建立之前,相当于I级、II级和/或III级⽆损检测⼈员,若文件证明培训学时、专业⼯龄的经验已经达到相应级别的要求,可以考虑满⾜6.3条的要求。6.3 应试者应按申请登记满足下列条件之一,⽅可考虑取得资格证书。6.3.1I级和II级⽆损检测⼈员
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